A empresa paga algum valor em caso de suspensão do contrato?

➡️ O critério será o faturamento obtido pelas empresas durante o ano de 2019.

A empresa que teve, em 2019, faturamento acima de R$ 4,8 milhões deverá pagar 30 % do salário do empregado, intitulada pela MP de "ajuda compensatória" e a União arcará com 70% do valor do Benefício.

Empresas com faturamento abaixo desse valor poderão suspender sem qualquer tipo de pagamento, casos em que a União arcará com o pagamento do Benefício de forma integral.